Au sein de l'entreprise, il est vraiment nécessaire d'avoir une trousse de secours. L'employeur doit fournir ce matériel adapté aux salariés qui y travaillent dans sa société. Il doit être à la fois proche du lieu de travail et dans un endroit facilement accessible pour les employés. Il est de la responsabilité de l'employeur d'assurer la sécurité de ses agents. Le sac de secours doit être propre, en perfection et rempli d'aide médicale.
Comment choisir un sac temporaire et modifier le contenu ?
Le contenu de la trousse de premiers soins doit être conforme à la norme CAN/CSAZ1220-17. En fonction des risques sur le lieu de travail, l'équipement doit également être déterminé. Cela dépend du nombre d'utilisations du sac et la quantité de la matière. Nul besoin d'acheter un nouveau sac, mais l'utilisateur doit ajouter l'appareil perdu. Par conséquent, les utilisateurs doivent déjà connaître les directives pratiques pour les premiers secours. Il n'est donc plus nécessaire de le mettre sur le lieu de travail. Le niveau de risque dans les lieux de travail est très élevé. Les inspections sanitaires évaluent occasionnellement la responsabilité de l'employeur sur l'utilisateur du sac de secours. En général, il s'agit d'un risque faible ou modéré et la plupart des lieux de travail nécessitent un kit de base. Ce dernier est une formation dans un programme local de premiers secours. Quand le lieu de travail est menacé, il suffit d'utiliser le sac de sécurité.
Les outils indispensables dans le kit
La façon d'évaluer le niveau de risque reflète le type de blessure ou de maladie qui peut survenir sur le lieu de travail. En des termes simples, c'est la survenance de la maladie et sa gravité. Il est de la responsabilité de l'utilisateur de définir tous les appareils nécessaires pour faire face aux différentes blessures pouvant survenir sur leur lieu de travail. Une partie du processus de prévention identifiera les dangers potentiels. Si votre entreprise emploie plus d'une centaine de personnes, le responsable sanitaire doit augmenter le nombre de sac d'urgence, et cela doit être fait conformément au contrat de travail. Il existe des kits qui convient aux lieux de travail présentant des risques sanitaires élevés. Sur ce, des mesures sont prises pour guérir les blessures. Ils sont utilisés pour traiter des blessures graves au moyen de matériaux d'emballage de base et d'articles auxiliaires. Dans un cas où un propriétaire d'entreprise emploie plus d'une centaine de personnes ou superviser un chantier de plus d'une centaine d'employés, les exigences à trouver dans ce bâtiment sont : la facilité d'accès, un endroit propre et spacieux, l'air conditionné, etc.
Spécification du kit spécial
Les kits spéciaux sont destinés aux indépendants. Ce type de kit n'a pas de sac d'intervention d'urgence. Les utilisateurs de voitures peuvent également l'utiliser. Prenez l'exemple des employés municipaux, qui n'ont pas de kit, mais utilisent une citadine pour effectuer des travaux dans le parc. Ce type de kit peut également être utilisé pour transporter plus de cinq employés, mais il fonctionne pendant plus d'une demi-heure. Des salles d'urgence devraient être aménagées pour les secouristes. L'équipement interne doit être constamment mis à jour et ceux qui ont déjà été utilisés doivent également être remplacés. Autrement dit, il faut veiller à ce que le médicament ne soit pas périmé. Bien sûr, la propreté est un gage de bonne santé. Pour résumer, les kits d'urgence nécessitent un suivi régulier. Afin d'éviter les médicaments ou les équipements de secours obsolètes, il faut toujours les remplacer. La CNESST ou la commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité du travail interdit la vente de sacs de secours par le fournisseur. Le respect du contenu du sac lui-même ne nécessite pas de vérification, ni de garantie. Il est également moins nécessaire de remplacer l'équipement dans un délai de trois ans.