Avertissement sécurité : Ce guide d’identification des risques professionnels présente des informations générales à visée pédagogique et ne remplace pas l’évaluation des risques spécifique à votre activité, obligatoirement réalisée par l’employeur avec l’accompagnement d’organismes compétents (CARSAT, services de prévention et…
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Dans la majorité des comités sociaux et économiques, un droit fondamental reste lettre morte. Pourtant inscrit dans le Code du travail, le recours à l’expert-comptable demeure l’un des leviers les plus puissants à la disposition des élus pour équilibrer le…
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La sécurité alimentaire est un enjeu majeur pour tous les professionnels manipulant des denrées alimentaires. Que vous soyez restaurateur, boulanger ou travailleur dans l’industrie agroalimentaire, respecter les normes d’hygiène est crucial pour protéger la santé des consommateurs et la réputation…
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Même en cas de couverture par l’assurance, un incendie en entreprise génère toujours des pertes, autant pour l’employeur que pour les salariés. Chaque année, une entreprise sur trois résiste à cette catastrophe, les restes sont en difficulté et risquent la…
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Pour avoir une entreprise prospère, il est important de penser au développement personnel de ses employés. Ainsi, en tant que chef d’entreprise, une sensibilisation aux conduites addictives en entreprise devrait être une priorité pour vous. Cependant, comment alors s’y prendre…
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Les entreprises de sécurité incendie sont des entreprises qui emploient des experts en sécurité incendie dont le devoir est de protéger et d’assurer les entreprises contre les signes d’incendie. Ces experts travaillent dans des bâtiments qui nécessitent leurs interventions. Ils disposent des…
Lire la suiteLa pénibilité au travail est définie, depuis 2012, dans le droit français du travail. Ce phénomène peut naître d’un ou de plusieurs facteurs relatifs à des contraintes marquées sur la physique de l’employé, liées à un environnement physique supposé agressif….
Lire la suiteLes risques psychosociaux, également connus sous le nom RPS, des syndromes d’épuisement professionnel sont très courant dans le monde de travail actuel. Ils sont les causes de plusieurs graves pathologies chez les salariés : la dépression, l’insomnie, les maladies psychosomatiques, la non-intégration,…
Lire la suiteTravailler au sein d’une entreprise ne fait plus rêver, surtout pour les jeunes. En effet, les pressions, les contraintes et le stress font désormais partie de l’ambiance quotidienne au travail. Or, pour augmenter la performance des salariés, il n’est pas…
Lire la suiteDans le milieu professionnel, chacun a son propre caractère que cela entraîne parfois une mauvaise atmosphère dans le cadre du travail. La souffrance au travail est souvent liée à ce genre de circonstance. C’est vrai qu’avoir un travail, c’est important,…
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